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研修開発入門 「研修転移」の理論と実践
著者:
中原 淳
島村 公俊 鈴木 英智佳 関根 雅泰
出版社:ダイヤモンド社
単行本(ソフトカバー):200ページ
発売日:2018/06/21
価格:1760円
分類:
オペレーションズ
マネジメント・人材管理
キーワード:
理論
実践
評価
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<目次>
第1部 研修転移の歴史、理論的枠組み、実践策
研修とは何か?
研修評価
研修転移の実践
第2部 研修転移の実践事例
ファンケル―「反転学習」を軸とする究極の内製化研修が示した成果
ヤマト運輸―研修内容がそのまま現場の問題解決に直結するブロック長・支店長ペア研修
アズビル―テクノロジーを利用した研修リマインドが効果を上げる ほか
第3部 研修転移を促すための働きかけ―座談会・研修転移のカギを握る「上司巻き込み」のノウハウ公開
「研修前」の上司の巻き込み
「研修中」の上司の巻き込み
「研修後」の上司の巻き込み
<中原 淳の本>
経営学習論: 人材育成を科学する
チームワーキング ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方
サーベイ・フィードバック入門――「データと対話」で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】
組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす
ダイアローグ 対話する組織
残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?
女性の視点で見直す人材育成――だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる
中原 淳のいい本一覧