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サーベイ・フィードバック入門――「データと対話」で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】
著者:
中原 淳
出版社:PHP研究所
単行本(ソフトカバー):256ページ
発売日:2020/02/28
価格:2145円
分類:
マネジメント・人材管理
経営管理
キーワード:
データ
対話
職場
技術
組織開発
教科書
評価
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<目次>
第1章 なぜサーベイ・フィードバックが必要なのか?
第2章 サーベイ・フィードバックの理論
第3章 効果的なサーベイ・フィードバックのプロセス:前編―サーベイの実施と職場の見える化
第4章 効果的なサーベイ・フィードバックのプロセス:後編―フィードバック・ミーティングの実施
第5章 サーベイ・フィードバックの盲点
第6章 サーベイ・フィードバックの企業実践事例
<中原 淳の本>
経営学習論: 人材育成を科学する
チームワーキング ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方
残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?
人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講
組織開発の探究 理論に学び、実践に活かす
ダイアローグ 対話する組織
研修開発入門 「研修転移」の理論と実践
中原 淳のいい本一覧