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Learning × Performance インプロする組織 予定調和を超え、日常をゆさぶる
著者:高尾 隆
中原 淳
出版社:三省堂
単行本:256ページ
発売日:2012-03-16
分類:
投資・金融・会社経営
キーワード:
イン
プロ
日常
評価
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<目次>
第1章 からだを動かし、日常をゆさぶるパフォーマティブ・ラーニング
組織・個人を揺さぶるインプロ
守るための学び ほか
第2章 企業でインプロを実践することの意味
パフォーマティブ・ラーニング―インプロの可能性
組織社会化される人々 ほか
第3章 紙上ドキュメンテーション―インプロする組織
組織でおこなうインプロ・ワークショップ
インプロ・ワークショップ 紙上ドキュメンテーション ほか
第4章 対談―パフォーマティブ・ラーニングの時代 身体・学び・イノベーション
インプロの知恵
現代社会と「学び」のデザイン ほか
<中原 淳の本>
知がめぐり、人がつながる場のデザイン―働く大人が学び続ける”ラーニングバー”というしくみ
人材開発・組織開発コンサルティング 人と組織の「課題解決」入門
企業内人材育成入門
プレイフル・ラーニング
人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講
フィードバック入門 耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術
サーベイ・フィードバック入門――「データと対話」で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】
中原 淳のいい本一覧