1章 欧米と日本の雇用システムの違いをしっかり学ぶ
- 職務主義と職能主義の根源的な違い
- 結局「職務主義もどき」しか作れない理由
- 成果給で本当に変わったこととは? ほか
- ミドルが生きづらいのは日本だけ?その構造的な理由
- 50年間ずっと変えられなかった長時間労働
- 帰宅を阻む「二神教」社会 ほか
- キャリアの法則というものに気づいていますか?
- リクルートの人事制度を総合商社がマネできない理由
- 重厚長大企業が「新たな血」を受け入れる方法 ほか
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<目次>
<新聞書評>
<海老原 嗣生の本>
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