日本で働くのは本当に損なのか (PHPビジネス新書)
＜マイリスト＞
＜目次＞
１ 「仕事ではなく、人で給与が決まる」社会
- よく、日本では「給与は人で決まる」といい、欧米では「仕事で決まる」といいます。でも、この違いがよく分からないのですが…。
- 日々努力をして能力を磨いたら、給与って当然、上がりますよね？ ほか
２ 「誰もがエリートを夢見てしまう」社会
- 四十歳の時、多くの日本人は課長になっています。昇進の速い欧米だと、みな部長になっているのですか？
- 日本では同じ会社にいる限り、同期と給与に差がつかないですが、欧米だと大きな差がつくというのは本当でしょうか？ ほか
３ 日本型雇用が生み出す弊害
- 欧米では、若者の雇用デモがよくニュースになります。そういうのを見ると、日本の若者はおとなしすぎるように思えるのですが。
- 日本は、新卒採用でも中途採用でも、若い人対象の求人が多く、熟年の求人は極端に減ります。欧米と逆なのはどうしてでしょうか？ ほか
４ 日本型と欧米型のベストバランス
- 今でも、日本が年功賃金を保てるのは、非正規や女性などの賃金を低く抑えているからなのですか？
- ならば、日本の年功賃金は、若年者からの搾取によって成り立っているのですか？ ほか
＜海老原嗣生の本＞
3.7
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2.8
