3.7
読者数 
3.2
０ 人は「仕事を任されて」育つ
１ ムリを承知で任せる
２ 任せる仕事を見極める
３ 任せる。と伝える
４ ギリギリまで力を発揮させる
５ 口出しをガマンする
６ 定期的にコミュニケーションする
７ 仕組みをつくって支援する
任せる技術: わかっているようでわかっていないチームリーダーのきほん
＜マイリスト＞
＜目次＞
＜別版＞
- オンデマンド (ペーパーバック) (2017-07-31)
＜小倉広の本＞
- コーチングよりも大切な カウンセリングの技術
- アドラーに学ぶ部下育成の心理学
- もしアドラーが上司だったら
- アルフレッド・アドラー 人生に革命が起きる100の言葉
- すごい傾聴
- やりきる技術: 最高のパフォーマンスを生み出す仕事のきほん
- 折れない自分のつくり方
小倉広のいい本一覧
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