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組織
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エラスティックリーダーシップ ―自己組織化チームの育て方
Roy Osherove
3.8
2.6
コンピュータ・IT
リーダーシップ
イノベーションの再現性を高める 新規事業開発マネジメント ――不確実性をコントロールする戦略・組織・実行
北嶋 貴朗
3.6
2.5
オペレーションズ
企業経営
経営理論
起業家
ファシリテーションの教科書: 組織を活性化させるコミュニケーションとリーダーシップ
グロービス
3.9
3.0
オペレーションズ
マネジメント・人材管理
リーダーシップ
ロジカル・シンキング
経営理論
資格・就職・MBA
FCバルセロナ 常勝の組織学
ダミアン・ヒューズ 高取芳彦
3.8
2.1
スポーツ
マネジメント・人材管理
企業経営
両利きの組織をつくる――大企業病を打破する「攻めと守りの経営」
加藤雅則
チャールズ・A・オライリー ウリケ・シェーデ
3.6
2.9
企業経営
巨大システム 失敗の本質: 「組織の壊滅的失敗」を防ぐたった一つの方法
クリス・クリアフィールド アンドラーシュ・ティルシック
3.8
2.5
一般・投資読み物
企業経営
行動分析学マネジメント: 人と組織を変える方法論
舞田 竜宣 杉山 尚子
3.9
3.2
マネジメント・人材管理
経営理論
「超」入門 失敗の本質 日本軍と現代日本に共通する23の組織的ジレンマ
鈴木 博毅
3.8
3.8
ビジネス企画
企業経営
仕事術・整理法
偉大な組織の最小抵抗経路 リーダーのための組織デザイン法則
ロバート・フリッツ 田村洋一
3.7
2.4
経営理論
Scaling Teams 開発チーム 組織と人の成長戦略 ~エンジニアの採用、マネジメント、文化や価値観の共有、コミュニケーションの秘訣~
David Loftesness Alexander Grosse
Compass Booksシリーズ
3.6
2.4
コンピュータ・IT
経営管理
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