- 幸福優位性の発見
- 職場における幸せと成功
- 人は変わることができる
- ハピネス・アドバンテージ―幸福感は人間の脳と組織に競争優位をもたらす
- 心のレバレッジ化―マインドセットを変えて仕事の成果を上げる
- テトリス効果―可能性を最大化するために脳を鍛える
- 再起力―下降への勢いを利用して上昇に転じる
- ゾロ・サークル―小さなゴールに的を絞って少しずつ達成範囲を広げる
- 二〇秒ルール―変化へのバリアを最小化して悪い習慣をよい習慣に変える
- ソーシャルへの投資―周囲からの支えを唯一最高の資産とする
<マイリスト>
<目次>
<ショーン・エイカーの本>
<高橋由紀子の本>
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