第１部 「１ｏｎ１の前」に知っておくべきこと
- 日本企業の現場で１ｏｎ１が求められる理由
- 見落とされがちな「１ｏｎ１の課題」
- １ｏｎ１に求められるスキル
- １ｏｎ１に対する「若者の本音」
- 退職代行サービスを使う若者たち
- 「別の会社で通用しなくなる」と考える若者の心理
- 日本とアメリカの「静かな退職」
- 「とにかく正解を求める若者たち」の実像
- 今の若者にとって「理想の上司」とは
- テンプレート化する社内新人研修
上司・先輩世代へ向けた５個の提案
静かに退職する若者たち 部下との1on1の前に知っておいてほしいこと
著者：金間 大介
出版社：PHP研究所
ペーパーバック：336ページ
発売日：2024/01/23
価格：1870円
分類： ビジネス・経済 マネジメント・人材管理 企業・経営 企業経営 実用・暮らし・スポーツ 社会・政治 経営学 経営理論 経営管理 総務・人事・労務管理 資格・就職・MBA 転職よみもの
キーワード： 静か 若者 部下 前
評価
3.6
読者数 
3.0
出版社：PHP研究所
ペーパーバック：336ページ
発売日：2024/01/23
価格：1870円
分類： ビジネス・経済 マネジメント・人材管理 企業・経営 企業経営 実用・暮らし・スポーツ 社会・政治 経営学 経営理論 経営管理 総務・人事・労務管理 資格・就職・MBA 転職よみもの
キーワード： 静か 若者 部下 前
評価
3.6
読者数 3.0
＜マイリスト＞
＜目次＞
「笑顔の１ｏｎ１ミーティング」の翌週に辞める若者
第１部 「１ｏｎ１の前」に知っておくべきこと
上司・先輩世代へ向けた５個の提案
第１部 「１ｏｎ１の前」に知っておくべきこと
上司・先輩世代へ向けた５個の提案
＜金間 大介の本＞