第１章　意識改革で組織は変わる
第２章　管理、指導は経験がベースとなる
第３章　指揮官の最初の仕事は戦力分析にある
第４章　才能は学から生まれる
第５章　中心なき組織は機能しない
第６章　組織はリーダーの力量以上には伸びない
第７章　指揮官の重要な仕事は人づくりである
第８章　人間学のない者に指導者の資格なし
終章