１章　意識改革で組織は変わる
２章　管理、指導は経験がベースとなる
３章　指揮官の最初の仕事は戦力分析にある
４章　才能は学から生まれる
５章　中心なき組織は機能しない
６章　組織はリーダーの力量以上には伸びない
７章　指揮官の重要な仕事は人づくりである
８章　人間学のない者に指導者の資格なし
終章