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学習する組織――システム思考で未来を創造する
著者:
ピーター M センゲ
出版社:英治出版
単行本:584ページ
発売日:2011/06/22
価格:3850円
分類:
投資・金融・会社経営
キーワード:
学習
組織
未来
創造
評価
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<目次>
第1部 いかに私たち自身の行動が私たちの現実を生み出すか…そして私たちはいかにそれを変えられるか
「われに支点を与えよ。さらば片手で世界を動かさん」
あなたの組織は学習障害を抱えていないか?
システムの呪縛か、私たち自身の考え方の呪縛か?
第2部 システム思考―「学習する組織」の要
システム思考の法則
意識の変容
「自然」の型―出来事を制御する型を特定する
自己限定的な成長か、自律的な成長か
第3部 核となるディシプリン―「学習する組織」の構築
自己マスタリー
メンタル・モデル
共有ビジョン
チーム学習
第4部 実践からの振り返り
基盤
推進力
戦略
リーダーの新しい仕事
システム市民
「学習する組織」の最前線
第5部 結び(分かたれることのない全体)
<ピーター M センゲの本>
最強組織の法則―新時代のチームワークとは何か
学習する学校――子ども・教員・親・地域で未来の学びを創造する
ピーター M センゲのいい本一覧