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成長を支援するということ――深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則

著者:リチャード・ボヤツィス  メルヴィン・L・スミス  エレン・ヴァン・オーステン 
出版社:英治出版
単行本(ソフトカバー):336ページ
発売日:2024/04/24
価格:2420円
分類: ビジネスライフ  ビジネス・経済  マネジメント・人材管理  リーダーシップ  企業・経営  企業経営  経営学  経営理論  経営管理  総務・人事・労務管理 
キーワード: 成長  支援  つながり  姿  変化  コーチング  原則 
評価 3.6   読者数 2.2
成長を支援するということ――深いつながりを築き、「ありたい姿」から変化を生むコーチングの原則
       

<マイリスト>

<目次>

1 支援の本質―他者が学び、成長するのを真に助けるには
2 インスピレーションを与える対話―一番大事なことを発見する
3 思いやりのコーチング―持続する望ましい変化を呼び起こす
4 変化への渇望を呼び起こす―喜び、感謝、好奇心に火をつける問いかけ
5 生存と繁栄―脳内の戦い
6 パーソナルビジョンの力―単なるゴールにとどまらない夢
7 共鳴する関係を育む―ただ聞くより、深く耳を傾ける
8 コーチングや助けあいの文化を築く―組織変革への道筋
9 コーチングに適した瞬間を感じとる―チャンスをつかめ
10 思いやりの呼びかけ―夢への招待状