第１部　ＴｏＭｏとは何か？―高業績を導く社風は、驚くほど明快な基本的要素から始まる。それは、「なぜ働くのか」である。

• 動機スペクトル
• ＴｏＭｏ指数

第２部　ＴｏＭｏはパフォーマンスをどのように押し上げるか？―ＴｏＭｏは社風と組織のパフォーマンスをつなぐミッシングリンクである。

• パフォーマンスについて再考する
• パフォーマンスの陰と陽

第３部　なぜ、優れた社風は少ないのか？―妨げとなる偏見と習慣

• 非難バイアス
• 硬直か流動的か

第４部　どうすればＴｏＭｏの高い社風を構築できるか？―ＴｏＭｏの科学を知り、適切な道具を持っていれば、悪い社風も変えることができる。

• 業績を照らす灯明
• ファイヤー・スターター
• アイデンティティー
• 遊び場
• １０００の階段がある場所
• 成果主義
• 狩猟集団
• 火守り人
• パフォーマンスの調整
• 活動に火をつける
• 科学者の歯ブラシ