キャリアの心理学に不可欠の基本
ドナルド・スーパー：自己概念を中心としたキャリア発達
ジョン・ホランド：環境との相互作用によるキャリア行動の発達
ジョン・クルンボルツ：学習理論からのアプローチ
ハリィ・ジェラット：キャリア発達における意思決定
エドガー・シャイン：組織内キャリア発達
ナンシィ・シュロスバーグ：人生上の転機（トランジション）とその対処
ダグラス・ホール：関係性アプローチ
サニィ・ハンセン：統合的キャリア発達
マーク・サビカス：キャリア構築理論
新しい潮流：カオス理論の応用
結び：外国で育った理論の理解の困難さを再認識