プロローグ　本気のエネルギーの連鎖を巻き起こす
第１章　どうすれば役所は変われるのか―改革の基盤づくり
第２章　改革の思いを共有し、信頼関係をつくる―改革の種蒔期
第３章　身近な職場で「改革の成功体験」づくり―改革の萌芽期
第４章　部署間の連携を図り、政策価値を向上する―改革の成長期
第５章　改革を再生産して、変わり続ける力をつける―変革の再生産期
第６章　改革のシナジー効果を高める「支援」をする