人事と組織の経済学

著者：エドワード・P. ラジアー
出版社：日本経済新聞社
単行本：593ページ
発売日：1998-09-01
分類：マネジメント・人材管理経営管理
キーワード：人事組織経済学
評価

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＜マイリスト＞

＜目次＞

序論
採用基準の設定
適任者の採用
労働者の生産性を知る
変動給与それとも固定給与？
人的資本理論
離職、解雇および希望退職
情報、シグナルおよび引き抜き
動機づけとしての昇進
社内における利害行動〔ほか〕