3.6
読者数 
2.7
- 評価で「傷つく」
- 職場の日常で「傷つく」
- 就活で「傷つく」
- 「個人の問題」にする―なぜ「職場で傷つきなんて」と言われるのか
- 「問題の能力主義化」という追い討ち―雲をつかむようなわりに残酷な分断
- 「コミュニケーション能力」というとどめ
- 何が問題か？
- あなたも私も、揺れ動いている―「能力」とは刻々と変化する「状態」である
- 「機能」を持ち寄る
- 答えは「組み合わせ」に？―他者比較による序列化の無効化
- 「成果とは何か？」を議論するときが来た
- 何を、どう、取り組むのか？
- 「成功」と「能力」をつなげて語らないという新作法