- Amazon.co.jp ・本 (110ページ)
- / ISBN・EAN: 9784492533222
作品紹介・あらすじ
チームを導くシンプルな配慮とは。デザイナー/アーティスト/サイエンティストとして活躍する著者が、新しいリーダーの心得を示す。
感想・レビュー・書評
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フィードバックは精神を強くする
それぞれの相手にふさわしい敬意を見出し、知り、そして認めることから本物のコミュニケーションがはじまる詳細をみるコメント0件をすべて表示 -
2013.04.20
ジョン・マエダ氏は思いもよらないかたちでリーダーになった。しかし、嵐の中で船の舵取りを任された以上、早急にリーダーシップを学ぶ必要があった。状況を把握するために、彼は「汚れる」ことを恐れなかった。
組織の人々に交わり、彼らの声に耳を傾け、彼らから教わり、教え、そこから智慧を学んできた。失敗を恐れず学ぶことを情熱としている。クリエイティブな発想はそういう経験から生まれる。そして、そういう経験を積みながら常に自分をリセットして、またひたすら学んでいく。(P110) -
日経お勧め 2013-3-16
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RISDの学長となったマエダ氏が、「リーダーであること」を学んでいく過程を、自らの言葉で語っている。
それは同時に、新しいリーダー像を模索しRe Designする過程でもある。
権威によらないリーダーシップのありようを考える上で、とても興味深い。
RISD:
http://www.risd.edu/