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- Amazon.co.jp ・本 (208ページ)
- / ISBN・EAN: 9784062817417
作品紹介・あらすじ
Ｗ杯で日本に歴史的な勝利をもたらし、日本中を熱狂させたラグビー元日本代表ヘッドコーチのエディー・ジョーンズ氏が、チームを勝利に導くための方法論を自らの言葉で語った1冊。「ハードワーク」のキーワードは「ジャパン・ウェイ」。日本人の長所を最大限に活かし、短所を長所に変えることで、実力以上の力を発揮させる、エディー流の必勝法だ。「マイナス思考を捨てれば、誰でも成功できる」「向上心のない努力は無意味」「“完璧”にとらわれるな」「戦いに興奮はいらない」など、彼のメッセージはビジネスにも役に立つものばかり。これを読めば、エディー流の「勝つための」マインドセッティング（心構え）が必ず身に付く！ 解説/持田昌典（ゴールドマン・サックス証券株式会社社長）
感想・レビュー・書評
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約束は、小さなものこそ守らなければならない
弱いマインドセットを変えるには、選手や部下を褒めることが一番
褒めるのは言葉でも構わないが、より効果的なのは、はっきり見える形で賞を与えること
スポーツよりまず勉強をするべき
サントリー創業者 鳥井信治郎_やってみなはれ
ミスをしないことは決して重要ではない
ミスをするなと言われると、よけいミスをしてしまう
教わる立場で考える
怒る時は必ず演技で
感情で人を評価するな
コントロールできることだけを考える。コントロールできないことは放っておく。
同じ日は二度と来ない
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おわりにー、のワールドカップ秘話 選手がエディーの指示を無視してスクラムを選択し、トライに繋げた。部下がリーダーを超えた話に鳥肌が立った。
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ハードワーク。
エディージョーンズの鍛え上げ方は正しいと思う。
今回のワールドカップ日本大会もイングランドがいくと思っていた。エディーだからだ。
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読んでるだけでやる気が起こってくる一冊である。一番心に響いたのは「勇気とは慣れ親しんだ自分を捨てること」である。誰もがミスをしたくない。けれども自分を成長させたい。そんな人々に響く言葉であると思う。
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日本人の感性を理解して大切にしながら、問われている本人に答えを導かせる手法（自分自身で考えて自ら変わる機会を与える）が、とても素晴らしいと感じた。
リーダーとしてどう振る舞えば良いか？どう相手に伝え、どう共有を図るか？どう相手に問い、良い方向へ向かわせるのか？判断すべきこと、物事に向かう姿勢が、とても勉強になる一冊。そして、とてもわかりやすい。
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●エディジョーンズ。ラグビー元日本代表のヘッドコーチのオーストラリア人。日本代表にワールドカップの舞台で24年ぶりの勝利をもたらした。
●目標さえしっかりしていれば、スケジュールは押すと決まってきます。また状況が変わるためスケジュールを固定化しない。
●いくらがんばっても結果が出ない人は、間違いなく、「今より良くなろう」と言う意識が欠けているからです。向上心のない努力は無意味。
●褒めるのは言葉でも構いませんが、より効果的なのは、はっきりと見える形で賞を与えること。昇格や昇給等が分かりやすい。
●欠点を欠点と捉えるか、ただの条件と考えるかが、勝利や成功への大きな分かれ目になるのです。
●努力は100%でないと意味がない。
●国歌を歌えないチームが弱い理由。国家は国の文化を象徴するものです。これが歌えなければ、どうして文化を尊重などできるでしょう。
●上司やリーダーは時に怒らなければならない。しかし本気で怒ってはいけません。演技でなければなりません。
●人間にとって冒険することは絶対に必要です。冒険しないと、人は後退するだけ。
●心配ほど無意味なものはありません。心配が何かを変える事は無いからです。コントロールできることだけを考えよう。コントロールできない事は放っておく。
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エディー・ジョーンズさんの目指すコーチングは、ビジネスマンの教科書として、とても優れている。
何をどのように自分のものにできるか、、、
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著者プロフィール
エディー・ジョーンズの作品
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