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「聞く力」こそが最強の武器である 単行本 – 2018/12/16
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話し方や伝え方を学ぶよりも
「聞く」というスキルを身につけるだけで、
仕事も人間関係も大きく変わります。
なぜなら、人間関係で問題を抱える人、
職場で仕事がうまくいかない人の多くが、
正しく人の話を聞けていないからです。
「聞く力」のスキルを身につけるだけで、
人に好かれやすくなり、
信頼関係を築くのが簡単になります。
また、相手から情報を引き出す方法、
会話や雑談を弾ませる聞く技術、
自分を動かす「自分に質問する技術」など
仕事・人生を変える武器としての聞く全技術が満載。
40カ国以上、300件超のリーダー人材育成を行い、
組織心理学のプロフェッショナルである
外交官からエグゼクティブコーチになった男が教える
最強のコミュニケーション術。
伝え方や話し方より、
ロジカルシンキングやフレームワークより、
スピードより効率よりも大事な
「聞く」というただひとつのスキルが、
仕事・人間関係・人生の結果を変える!
【目次】
第1章 コミュニケーションにおける最強の武器は「聞く力」である
第2章 人に好かれ、信頼関係を築く「聞く力」
第3章 会話・雑談が弾む「聞く力」
第4章 相手から情報・本音を引き出す「聞く力」
第5章 自分を動かし、人生を変える「聞く力」
- 本の長さ208ページ
- 言語日本語
- 出版社フォレスト出版
- 発売日2018/12/16
- 寸法12.8 x 1.6 x 18.8 cm
- ISBN-104866800135
- ISBN-13978-4866800134
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商品の説明
著者について
JICA職員として世界40カ国以上を渡り歩き300件を超える発展途上国の組織開発やグローバル・リーダー人材の育成などで実績を上げる。LSE(ロンドン政治経済大学院)にて組織心理学の修士号を取得した組織心理学のプロフェッショナル。その後、外交官となり日本政府の国際援助政策の政策立案や国際交渉の第一線で活躍、外務省から最高の人事評価を得る。現在は、リーダーシップ開発や組織変革を専門とするコーチ兼コンサルタントとして活躍し、多数の経営者やリーダーの育成を支援している。
登録情報
- 出版社 : フォレスト出版 (2018/12/16)
- 発売日 : 2018/12/16
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 208ページ
- ISBN-10 : 4866800135
- ISBN-13 : 978-4866800134
- 寸法 : 12.8 x 1.6 x 18.8 cm
- Amazon 売れ筋ランキング: - 118,617位本 (本の売れ筋ランキングを見る)
- - 423位ロジカル・シンキング
- - 25,933位ノンフィクション (本)
- カスタマーレビュー:
著者について
大学卒業後、第一勧業銀行(現みずほ銀行)に入行するも、努力しても認めてもらえない自分に失望し、わずか1年半で退職を決意。社会人として最初の挫折を味わう。自分の行き場を見失い、様々な職業を転々とするが、一念発起して奇跡的にJICA(国際協力機構)に就職。以後16年間にわたり、発展途上国の国際協力に従事。
世界40カ国以上を渡り歩き、計300件を超える発展途上国の組織開発やグローバル・リーダー人材の育成などで実績を上げる。その後、数々のノーベル賞受賞者や各国首脳等リーダーを輩出してきたLSE(ロンドン政治経済大学院)に留学し、組織心理学の修士号を取得。名古屋大学大学院(国際開発研究科)客員准教授として海外留学生を指導した実績もある。
また、JICA労働組合の執行委員長を歴任するなど、組織改革の実績も多数。その後、外交官(OECD日本政府代表部一等書記官)として、日本政府の国際援助政策の政策立案や国際交渉の第一線で活躍した。
数々の挫折や職業経験を通じて得た懐の深さと多様な発想を持つ人柄に魅了される人は多い。
現在は、エグゼクティヴコーチング、自己実現コーチング、及びコーチングビジネス起業の講座を主催するほか、リーダーシップ開発や組織変革を専門とするコンサルタントとしても活躍している。
このメルマガ(困難を生き抜くためのビジネス塾)では、幼少期の苛烈なイジメ、エリート銀行員からフリーターへの転落、最愛の家族との死別等々、数々の困難を乗り越え、理想の人生を実現させた本人(國武大紀)が、困難を生きぬくためのビジネススキルや処世術などを伝えている。
また、ブログ「最高の人生を生きるコーチング起業 (https://coach-leaders.com/blogs/)」を運営中。このブログではコーチングスキル、ビジネス心理学、コーチなどの個人起業家を対象としたマーケティング手法などについて情報発信をしている。
著書に『聞く力こそが最強の武器である』(フォレスト出版)、『聞く力こそがリーダーの武器である』(フォレスト出版)、『評価の基準』(日本能率協会マネジメントセンター刊)がある。
公式HP【https://coach-leaders.com/】
イメージ付きのレビュー
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
結論から言いますと、本当に手に取って良かったと思っています。
既に聞くということにフォーカスされ勉強してる方がどう感じるかは分かりませんが、聞くということに興味を持ちこれから学ばれる方には特別おススメの本かと思います。
結果を出してる方の自慢本みたいな本ではありません。
聞くという意味、聞き方を一から教えてくれる本です。
ちなみに私は友人にも口コミしています。
実践方法もあります。
ですが、文章全体がダラダラとした印象で、読み進めていくうちに次のページに進みたい気持ちがなくなります。
文章に締まりがない、というべきか
自分にはそれを伝える力が無くて申し訳ないですが、そんな本でした。
まず、自分自身を理解すること、そして
相手を理解することが他人と信頼関係を作り上げる上で重要だからだそうですが、著者本人のキャリアチェンジの時の具体的な話も出てきて
深く自分自身の事を考えさせられました。
他にも、友人や恋人など、「話を聞いてほしい」と話しかけられたときに、無理にアドバイスしたり、否定をしたり自分の考えを押し付けたりする必要はないです。特に女性は「聞いてもらえる」だけで満足します。(私がそうです。。)
「この人には話しやすいな、心地よいな」と思ってもらえる聞き方ができるようになると対人関係において非常に武器になり得るそうです。話すスキルももちろんですが、相手の話を聞くという姿勢から磨いていきたいなと思いました。
相手だけでなく、自分の心にも耳を傾けることも大事だそうです。
要点がまとまっていて、聞く という概念を改めてまた一歩踏み込んで解釈できました。実践で使える技術が多いので
復習したい本です。
繰り返し読む事で本当の意味での聞く力を身につけれらと思います!