30日間無料体験

この注文でお急ぎ便、お届け日時指定便を無料体験 Amazonプライム無料体験について

単行本（ソフトカバー）
￥1,570

無料配送 4月22日月曜日にお届け
詳細を見る

または最も早い配送明日 4月21日にお届け（6 時間 5 分以内にご注文の場合）
詳細を見る

お届け先を選択

残り1点ご注文はお早めに在庫状況について

￥￥1,570 () 選択したオプションを含めます。最初の月の支払いと選択されたオプションが含まれています。詳細

出荷元

Amazon

出荷元

Amazon

販売元

斎藤書店[毎日発送]

（396件の評価）

販売元

斎藤書店[毎日発送]

（396件の評価）

支払い方法

お客様情報を保護しています

支払い方法

お客様情報を保護しています

Amazonはお客様のセキュリティとプライバシーの保護に全力で取り組んでいます。Amazonの支払いセキュリティシステムは、送信中にお客様の情報を暗号化します。お客様のクレジットカード情報を出品者と共有することはありません。また、お客様の情報を他者に販売することはありません。詳細はこちら

詳細はこちら

すべて見る

ギフトの設定

配送料 ¥300 4月24日-26日にお届け（11 時間 5 分以内にご注文の場合）
詳細を見る

お届け先を選択

中古商品: 非常に良い | 詳細

発売元ネットオフ

画像はありません

選択したカラーの画像がありません。
カラー：

このビデオを見るには、次をダウンロード Flash Player

著者をフォロー

田中和彦

フォロー

42歳からの上司のルール (アスカビジネス) 単行本（ソフトカバー） – 2010/7/17

田中和彦 (著)

4.3 13個の評価

すべての形式と版を表示

{"desktop_buybox_group_1":[{"displayPrice":"￥1,570","priceAmount":1570.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"1,570","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"uYfncV4%2BoD%2Fa6Vp5i49ala367m6lbzhMUFkB3hcNesRKJZ1d%2F7uiD28mDxV%2BmT0y2TJQpn0m7EyQYodPRP3gh3P1zVepAMlbvVA%2B62LmCItLvfVIkLhRu0vvcXeXc1RXhXOXg%2BPqtqJ6MmkoTD2BxQ4kQDWmSEYArPtiROyBeWKQ0YHnfrvrSQZCnLcGNvnp","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"NEW","aapiBuyingOptionIndex":0}, {"displayPrice":"￥1","priceAmount":1.00,"currencySymbol":"￥","integerValue":"1","decimalSeparator":null,"fractionalValue":null,"symbolPosition":"left","hasSpace":false,"showFractionalPartIfEmpty":true,"offerListingId":"uYfncV4%2BoD%2Fa6Vp5i49ala367m6lbzhMcj4XztjXkFVzbgNqRkcyb6NFzjQ%2FHo5Ke27%2FsySDUV2QCbheATvyRBrbzH4cyfbmJsw%2BtIAGEZScZ6V33ht26qNS2VYgUzTmPaVXUGW0vlR1MVx3pctZbTflAM4aeNsJTlYRdy%2B4CiRjOkjP0F4mnQ%3D%3D","locale":"ja-JP","buyingOptionType":"USED","aapiBuyingOptionIndex":1}]}

購入オプションとあわせ買い

「あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール」が大好評。40代の課長さんが考えるべき、成果をあげる一体となったチームづくり、部下の動かし方やモチベーション管理、評価のしかたとともに、上司本人が考えるべき「上司の覚悟」、プレイングマネージャーとしての仕事の心得などを田中氏自身の体験や周囲の実話をもとに説く。

この商品に関する問題を報告する

本の長さ

240ページ
言語

日本語
出版社

明日香出版社
発売日

2010/7/17
ISBN-10

475691389X
ISBN-13

978-4756913890
すべての詳細を表示

よく一緒に購入されている商品

￥1,570

最短で4月22日月曜日のお届け予定です

残り1点ご注文はお早めに

この商品は、斎藤書店[毎日発送]が販売し、Amazon Fulfillment が発送します。

+

￥1,000

最短で4月22日月曜日のお届け予定です

残り1点ご注文はお早めに

この商品は、クロスタイムオンラインが販売し、Amazon Fulfillment が発送します。

総額:

当社の価格を見るには、これら商品をカートに追加してください。

もう一度お試しください

詳細

追加されました

これらの商品は、それぞれ別の出品者から販売、発送されます。

詳細の表示詳細の非表示

一緒に購入する商品を選択してください。

田中和彦
56
単行本（ソフトカバー）
66個の商品：￥1から

商品の説明

著者について

あたりまえだけどなかなかできない 42歳からのルール」著者。株式会社プラネットファイブ代表取締役人材コンサルタント/コンテンツプロデューサー1958年大分県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、リクルートに入社。人事課長として、新卒採用・中途採用・教育研修・能力開発などを担当。広報室課長を経て、転職情報誌『週刊ビーイング』、『就職ジャーナル』など4誌の編集長を歴任。その後、ギャガ・コミュニケーションズ/バイスプレジデント、キネマ旬報社/代表取締役などを経て、現在は、企業の人材採用・教育研修・モチベーション戦略などをテーマにコンサルティングを展開する株式会社プラネットファイブ/代表取締役。"今までに2万人以上の面接を行ってきた"人材コンサルタント兼コンテンツプロデューサーとして活躍中。著書に、『複職時代』(PHP研究所)、『やりがい論』(大和書房)、『あなたが年収1000万稼げない理由。』『威厳の技術【上司編】』(幻冬舎新書)『それでも仕事は「好き!」で選べ』(Nanaブックス)など。

登録情報

出版社 ‏ : ‎ 明日香出版社 (2010/7/17)
発売日 ‏ : ‎ 2010/7/17
言語 ‏ : ‎ 日本語
単行本（ソフトカバー） ‏ : ‎ 240ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 475691389X
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4756913890

Amazon 売れ筋ランキング: - 281,820位本 (本の売れ筋ランキングを見る)

カスタマーレビュー:
4.3 13個の評価

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。

田中和彦

Brief content visible, double tap to read full content.

Full content visible, double tap to read brief content.

著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう

カスタマーレビュー

5つのうち4.3つ

13グローバルレーティング

星1つ

0%

評価はどのように計算されますか?

この商品をレビュー

カスタマーレビューを書く

レビューのソート基準

上位レビュー、対象国：日本

すべてのレビューを日本語に翻訳

レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。

ゆくま

初心者管理職の皆さんに

2020年5月4日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

図書館で借りて読んでみて良かったので購入。ちょうど自分が管理職になったタイミングだったので色々と参考になりました。

2018年1月5日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

自分が丁度42歳になったので、タイトルにひかれて購入。読みやすく、自分を振り返るのにいい本だとおもいます。

2014年5月21日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

This is a good seller. I have no complaint.

2016年4月17日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

今の自分の年齢や立場を鑑みると、この本に記載されている内容は、とても示唆に富む有益なものであると思います。
良い本に出会えたことに感謝です。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

雲山

私は上司ではありませんが…。

2011年3月13日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

　昨日まで、４２歳だった私です。

　私は上司ではありませんが、この本の内容は立場的にも年齢的にも、大変参考になりました。

　そうですか。私の年の人を「バブル後期組」と言うんですね。

　
　この本を手に取るのは、課長職の方が多いと思いますが、課長になってから読むようでは遅いと思います。

　「課長になれたから課長の仕事をするのではなく、すでに課長の仕事をしている者が課長になる」
　とありますが、その通りだと思います。

　「個人的には反対なんだけど会社の決定だから仕方がない」は言い訳。逃げているにすぎない、とありますが、確かに、これは管理職は言ってはいけないセリフです。逃げていると思われると、部下は付いてきません。

　「仕事の報酬は仕事」正にそうです。良い仕事をすれば、また頼まれます。

　しかし、ルール９９の解説の中で「面倒だからという理由で、親という立場を引き受けない人間はいないはずだ」とありますが、現在そうとも言い切れません。同じ理由で、管理職になりたがらない人が増えています。

　
　私は上司ではありませんが、なぜか職場のリーダー的存在になってしまいました。いろいろ思い悩むこともありますが、本書の内容に参考になる箇所はたくさんありました。

　４２歳はバブル入社組なので、自分は楽して入社し、入ってきた後輩の方が激しい競争を突破して入社した人たちなので、自分より後輩の方が優秀です。やりずらい面はあります。４２歳から４４歳の人には非常に参考になります。もちろん、他の年代の人にも、課長をめざす人にお勧めいたします。

1人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

maru

普遍的なリーダーのルール

2013年5月6日に日本でレビュー済み

「上司のルール」と言いつつ、ビジネスマンとして普遍的な
姿勢が語られています。42歳じゃなくても大変ためになりました。

見開きで一章という体裁は、得てして、単なるハウツー本で内容が
薄くなる傾向があり、あまり好きではないのですが、本書はいい意味で
予想を裏切られました。著者の経験が頻繁に盛り込まれているのも
よいです。

役に立った

SS

マネージャーやこれからマネージャーになる人には絶対に読んでほしい一冊

2014年6月28日に日本でレビュー済み

Amazonで購入

　課長の仕事も難しいですが、課長の上の人の考えも難しい。ということで、42歳になってないけどこの本を読んでみました。
　この本のメッセージ、シンプルでいてハッとさせられます。当たり前だと思ってしまいがちですが、結構鋭いところをついている感じがしました。最初のメッセージ、「すでに課長の仕事をしている者が、課長になる。」は、筆者が個人業績の良い部下から問われたときに言っていた言葉だそう。
　そして、「判断」についても、｢ブレるな、逃げるな、迷うな、後悔するな。」とのメッセージ。歳をとると衝突を避けるために身を引きがちですが、若い時のように、衝突してでも自分の意見を突き通すようにしなくちゃいけないのかも。
　そしてもう一つ、「我慢できない上司のもとでは人は育たない」。優秀な営業マンがマネージャーに昇進した後、一時的に業績はぐんと上がるが、そのうちパタっと業績が止まり、疲弊した上司といつまでも成長できない部下が残される・・・・なんて例が挙げられていました。みんな死ぬほど頑張っているのに、自分も部下も成長できない最悪な事態に陥ってしまうパターンです。

　まだまだたくさんメッセージがありますが、マネージャーやこれからマネージャーになる人には絶対に読んでほしい一冊でした。

役に立った

	非会員	プライム会員
通常配送	¥410 - ¥450*	無料
お急ぎ便	¥510 - ¥550
お届け日時指定便	¥510 - ¥650

Amazon Advertising 商品の露出でお客様の関心と反応を引き出す	Audible（オーディブル）「聴く」読書会員なら聴き放題	アマゾンウェブサービス（AWS）クラウドコンピューティングサービス	Amazonアウトレット訳あり商品をお手頃価格で販売

Amazonビジネス（法人購買）請求書払い法人価格・数量割引	AmazonGlobal 65か国/地域以上への海外配送がより簡単に	Shopbop 世界中の厳選されたファッションアイテム

プライム無料体験をお試しいただけます

画像はありません

著者をフォロー