人はどうして成長するのか？
自分の事でありながら、解りそうで、なかかな説明の難しい”なぜ成長するのか”について、緻密なデータを基に、説明しているこの本は、まさに目から鱗と言えると思います。
リーマン以降会社の年齢構成も歪な中で、年代ギャップを感じながらも説得力のある指導が次世代の管理職にできず、日々悩みながら接していました。
なぜ、いろいろな経験が必要なのか。その経験が自分に対してどういった結果になっていくのかを、この本によって”自分の経験”としてだけでなく、客観的な事実として説明できることは、若い管理職にも受け入れが容易なものと思います。
これまで、”自分の経験”は、一つ間違うと、若い管理職には”おじさんの自慢話”に受け取られることもあったように思いますが、これからはこの本を基に説明することにより、誤解が無くなるように思います。ベテランの方も若い管理職の方も、是非、読んでみてはどうでしょう。
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