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衛藤 信之
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上司の心理学: 部下の心をつかみ、能力を高める (Life&BusinessSeries) 単行本 – 2000/9/1

4.1 5つ星のうち4.1 19個の評価
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権威をふりかざしたリーダーシップでは通用しない。部下の能力を高め、自発性を引き出すためのコミュニケーション術を紹介する。

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  1. 本の長さ
    235ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 出版社
    ダイヤモンド社
  4. 発売日
    2000/9/1
  5. ISBN-10
    4478710384
  6. ISBN-13
    978-4478710388
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商品の説明

内容（「MARC」データベースより）

上司には、人間心理を踏まえたリーダーシップが必要。これからのリーダーシップをどう考えるか。部下の成長を促し、組織を活性化するためのカウンセリング手法を提示する。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社 (2000/9/1)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2000/9/1
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 235ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4478710384
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4478710388
  • カスタマーレビュー:
    4.1 5つ星のうち4.1 19個の評価

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衛藤 信之

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上位レビュー、対象国： 日本

Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 分かりやすく、面白い本
2018年9月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
衛藤さんの、セミナーに参加させていただいた後に、復習の意味で購入しました。
分かりやすく説明されていて、復習には、ぴったりでした。
役に立った
 レポート
みっち
5つ星のうち5.0 おススメです
2018年8月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
とても分かりやすく、役に立つ内容でした。職場のコミュニケーションだけでなく家族とのコミュニケーションにも役立ちそうです。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
jumbo7
5つ星のうち5.0 何回も読み直しています
2015年6月24日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
こういった良書を集めたサイトが欲しいです。ここに書かれていることは分かっていたつもりでもできていなかったことが改めて気付かされました。
役に立った
 レポート
郷原正
5つ星のうち5.0 自分の未熟さを思い知った一冊
2004年11月29日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
「上司」と呼ばれるポジションの役割を与えられた時に、
この本を読んでから「部下」と接して欲しい。
既に「上司」であり、「部下」がいるのなら、今すぐに購入して欲しい。
　
権力の座に座って、高圧的な態度で指示を出す時代ではない。
そんな方法をとっているから、日本は迷走してるのだ。
「部下」である「パートナー」と上手にコミュニケーションをとろう。
本書は、心理学的なアプローチでどのように接したら良いのかを、
易しく説明してくれる良書である。
　
私は本書を読んで、自分の未熟さを痛烈に恥じる事となった。
この本に出逢わなければ、一生懺悔することになったと思う。
部下の人生や、会社における貢献度を無にしてしまっていたと思う。
一人でも多くの人に、是非読んでもらいたい。
40人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
あっきー
5つ星のうち5.0 いい職場環境の必需本
2016年9月2日に日本でレビュー済み
営業部長の私はバイブルとして使っています。
悩んだときに見直すだけで自信をもてます。
ライバルには紹介したくない本ですね（笑）
役に立った
 レポート