第１章　なぜ「できる人」が会社を滅ぼしていくのか
第２章　「仕事をさばく」というワナとその脱却法
第３章　「先入観ですぐに答えを出す」というワナとその脱却法
第４章　「自部門のみのエキスパート」というワナとその脱却法
第５章　「調整力がある」というワナとその脱却法
第６章　「悩めるミドルの結束」が会社を変える
エピローグ　「真のできる人」になるために