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新聞書評
ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
著者:フレデリック・ラルー
出版社:英治出版
単行本:592ページ
発売日:2018-01-24
分類:
マネジメント・人材管理
キーワード:
マネジメント
常識
出現
評価
3.8 読者数
3.5
受賞:
ビジネス書グランプリ
6位
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<目次>
第1部 歴史と進化
変化するパラダイム―過去と現在の組織モデル
発達段階について
進化型
第2部 進化型組織の構造、慣行、文化
三つの突破口と比喩
自主経営/組織構造
自主経営/プロセス
全体性を取り戻すための努力/一般的な慣行
全体性を取り戻すための努力/人事プロセス
存在目的に耳を傾ける
共通の文化特性
第3部 進化型組織を創造する
必要条件
進化型組織を立ち上げる
組織を変革する
成果
進化型組織と進化型社会
<新聞書評>
SUNDAY LIBRARY:白河 桃子・評『ティール組織』『部長、その恋愛はセクハラです!』
(サンデー毎日 2018/02/27)
<ブログ等>
『ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』働き方改革、その前に
(HONZ 2018/02/04)
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