第1部 “変われない”本当の理由
- 人の知性に関する新事実
- 問題をあぶり出す免疫マップ
- 組織の「不安」に向き合う
- さまざまな組織が抱える悩み―集団レベルの変革物語
- なぜ部下に任せられないのか?―個人レベルの変革物語1
- 自分をおさえることができるか?―個人レベルの変革物語2
- うまくコミュニケーションが取れないチーム―集団を変革するために、個人レベルで自己変革に取り組む物語
- 変わるために必要な3つの要素
- 診断―「変われない原因」を突き止める
- 克服―新しい知性を手に入れる
- 組織を変える
- 成長を促すリーダーシップ