手戻りが多い
上司・部下の意識がズレてる
報連相できていない
無駄な会議が多い
仕事の所要時間を見積もれない
属人化
過剰サービス
「何を」「どこまでやればいいのか」が曖昧
仕事をしない人がいる
だれが何をやっているのかわからない
実態が上司や経営層に伝わっていない
職場の問題地図 ~「で、どこから変える?」残業だらけ・休めない働き方
著者：沢渡 あまね
出版社：技術評論社
単行本（ソフトカバー）：224ページ
発売日：2016-09-16
分類： ビジネス実用 企業経営
キーワード： 職場 問題 地図 どこ
評価
3.5
読者数 
3.3
出版社：技術評論社
単行本（ソフトカバー）：224ページ
発売日：2016-09-16
分類： ビジネス実用 企業経営
キーワード： 職場 問題 地図 どこ
評価
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＜マイリスト＞
＜目次＞
＜沢渡 あまねの本＞
- 職場の科学 日本マイクロソフト働き方改革推進チーム×業務改善士が読み解く「成果が上がる働き方」
- 新人ガール ITIL使って業務プロセス改善します!
- マネージャーの問題地図 ~「で、どこから変える?」あれもこれもで、てんやわんやな現場のマネジメント
沢渡 あまねのいい本一覧
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