第１部 問題
- 無意識のバイアスはいたるところに潜んでいる
- バイアスを取り除くのは容易でない ほか
- 人事上の決定にデータを活用する
- 人事評価の方法を見直す ほか
- リスクを調整する
- 平等な条件で競い合えるようにする
- ロールモデルを生み出す
- 適切なグループをつくる ほか
WORK DESIGN(ワークデザイン):行動経済学でジェンダー格差を克服する
著者：イリス・ボネット
出版社：NTT出版
単行本（ソフトカバー）：440ページ
発売日：2018-07-05
価格：2970円
分類： 経済学
キーワード： WORK DESIGN 行動 経済学 ジェンダー 格差 克服
評価
3.8
読者数 
2.6
出版社：NTT出版
単行本（ソフトカバー）：440ページ
発売日：2018-07-05
価格：2970円
分類： 経済学
キーワード： WORK DESIGN 行動 経済学 ジェンダー 格差 克服
評価
3.8
読者数 2.6
＜マイリスト＞
＜目次＞
行動デザインの力
第１部 問題
第１部 問題
＜新聞書評＞
- 偏り浮き彫りにして公平さ促す (朝日新聞 2018/09/01)
- 『ワークデザイン 行動経済学でジェンダー格差を克服する』 イリス・ボネット著 (読売新聞 2018/10/08)
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