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どうやって社員が会社を変えたのか: 企業変革ドキュメンタリー
著者:
柴田 昌治
金井 壽宏
出版社:日本経済新聞出版社
単行本:270ページ
発売日:2013/01/01
価格:1320円
分類:
オペレーションズ
企業経営
キーワード:
社員
会社
企業変革
ドキュメンタリー
評価
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<目次>
序章 日本企業がわずらっている現代病―チームの免疫不全症候群
生きる力としての「免疫力」を鍛える
集団であっても「チーム」ではない ほか
第1章 なぜ会社は変われないのか
相変わらず「やらせる改革」が横行する時代
「建前ではなく、本音で話し合う」という建前がまかり通る ほか
第2章 大企業病を克服せよ
大企業病を克服するための改革
国策企業の名残 ほか
第3章 社員が自ら考えて会社を変えていく
ゆらぎの震源
「やりたい人」が広げていく自由な話し合いの場 ほか
第4章 驚異的成果を生むマネジメントの真髄
人生最高の宝物
トラック開発者の思い ほか
終章 人を幸せにする会社とは―「いい会社」の条件
改革の失敗と成功
役員層をチームとして機能させる ほか
<別版>
単行本
(2017/06/01)
<柴田 昌治の本>
考え抜く社員を増やせ! ―大転換期の「対応力」を育てる法
なぜ会社は変われないのか 危機突破の風土改革ドラマ
どうやって社員が会社を変えたのか: 企業変革ドキュメンタリー
柴田 昌治のいい本一覧
<金井 壽宏の本>
型破りのコーチング
どうやって社員が会社を変えたのか: 企業変革ドキュメンタリー
リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま
新装版 ほぼ日の就職論「はたらきたい。」
人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講
リーダーシップの旅 見えないものを見る
戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ
金井 壽宏のいい本一覧