- なぜすべての会社に「事実に基づいた経営」が必要なのか？
- どのようにして「事実に基づいた経営」を実践するか？
- 仕事とプライベートは根本的に違うのか？違うべきか？
- 業績の良い会社には優秀な人材がいる？
- 金銭的インセンティブは会社の業績を上げるか？
- 戦略がすべて？変わるか、さもなくば死ぬか？
- 偉大なリーダーは組織を完全に掌握しているか？
事実に基づいた経営―なぜ「当たり前」ができないのか?
著者：ジェフリー フェファー
ロバート・I. サットン
Jeffrey Pfeffer
Robert I. Sutton
出版社：東洋経済新報社
単行本：365ページ
発売日：2009/01/01
価格：726円
分類： マネジメント・人材管理 経営理論
キーワード： 事実 経営 当たり前
評価
3.6
読者数 
2.6
出版社：東洋経済新報社
単行本：365ページ
発売日：2009/01/01
価格：726円
分類： マネジメント・人材管理 経営理論
キーワード： 事実 経営 当たり前
評価
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＜マイリスト＞
＜目次＞
第１部 「事実に基づいた経営」の前提
＜ジェフリー フェファーの本＞
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