第１章　新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか
第２章　メンバーを変えずにチームで変革を進める法
第３章　新人マネジャーを育てるコーチング技法
第４章　あなたは「二四時間働く」仕事人間になれるか
第５章　「説得」の心理学
第６章　心の知能指数「ＥＱ」のトレーニング法
第７章　「自分らしさ」が仇になる時
第８章　上司をマネジメントする
第９章　人脈の戦略
第１０章　マネジャーの時間管理法：「サル」を背負うべきは誰か
第１１章　リーダーとマネジャーの大いなる相違