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アルバイト・パート[採用・育成]入門―――「人手不足」を解消し、最高の職場をつくる
著者:
中原 淳
パーソルグループ
出版社:ダイヤモンド社
単行本(ソフトカバー):224ページ
発売日:2016-10-28
分類:
マネジメント・人材管理
ロジカル・シンキング
経営管理
経営理論
資格・就職・MBA
キーワード:
アルバイト
パート
採用
育成
入門
解消
最高
職場
評価
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<目次>
第1章 データで見る「人手不足」のリアル―「職場づくり」への発想転換
第2章 「いい人材」に来てもらう―採用ステージ
第3章 「すぐ辞める」はこうして起こる―新人ステージ
第4章 「定着」させて、一人前に育てる―中堅ステージ
第5章 「職場のリーダー」を育てる―ベテランステージ
第6章 アルバイト育成の未来へ―シニア活用
<中原 淳の本>
人事よ、ススメ! ―先進的な企業の「学び」を描く「ラーニングイノベーション論」の12講
サーベイ・フィードバック入門――「データと対話」で職場を変える技術 【これからの組織開発の教科書】
経営学習論: 人材育成を科学する
ダイアローグ 対話する組織
チームワーキング ケースとデータで学ぶ「最強チーム」のつくり方
研修開発入門---会社で「教える」、競争優位を「つくる」
残業学 明日からどう働くか、どう働いてもらうのか?
中原 淳のいい本一覧