- イノベーションにまつわる誤解
- 「組織」が「個人」をダメにする
- 人材の多様性
- 自ら動け！
- ネットワーク密度の高さ
- 非線形で柔軟なプロセス
- リーダーシップのパターンを知る
- 共感を得るビジョンを打ち出せ
- 人材採用／育成／配置
- 評価／報酬システム
- 意思決定プロセス
- 価値観
- リーダーシップ
世界で最もイノベーティブな組織の作り方
著者：山口 周
レーベル： 光文社新書
出版社：光文社
新書：301ページ
発売日：2013-10-17
分類： オペレーションズ リーダーシップ
キーワード： 世界 組織 作り方
評価
3.8
読者数 
3.1
レーベル： 光文社新書
出版社：光文社
新書：301ページ
発売日：2013-10-17
分類： オペレーションズ リーダーシップ
キーワード： 世界 組織 作り方
評価
3.8
読者数 3.1
＜マイリスト＞
＜目次＞
第１章 日本人はイノベーティブか？
＜山口 周の本＞