- 「人事マフィア神話」が生まれる理由
- 人事部は官僚化する ほか
- 「勝ちの定義」が明確な会社
- 戦略はシンプルに ほか
- 「いい子ちゃん人事」
- 部長みたいになりたくありません ほか
- なぜリーダーを育てるのか
- なぜＣＥＯは四五歳なのか ほか
- 二一世紀の企業像
- 人事プロフェッショナルの役割と資質 ほか
戦略人事のビジョン 制度で縛るな、ストーリーを語れ
著者：八木 洋介
金井 壽宏
レーベル： 光文社新書
出版社：光文社
新書：231ページ
発売日：2012-05-17
分類： マネジメント・人材管理 経営管理
キーワード： 戦略 人事 ビジョン 制度 ストーリー
評価
3.8
読者数 
3.3
レーベル： 光文社新書
出版社：光文社
新書：231ページ
発売日：2012-05-17
分類： マネジメント・人材管理 経営管理
キーワード： 戦略 人事 ビジョン 制度 ストーリー
評価
3.8
読者数 3.3
＜マイリスト＞
＜目次＞
第１章 人事は何のためにあるのか
＜金井 壽宏の本＞